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【調査】- 超必見!新入社員の自立意識と休み方の深い関わり方 – を公開しました

新入社員の社会人としての自立意識と大型連休の関係性

2019年のGWは皇室の行事も重なり10連休となったことは記憶に新しいことですよね。日本におけるGWはお盆休み、クリスマスやお正月休みと違って、文化・歴史を重んじるというよりも、メディアが煽ったり消費者のマインドが消費活動に傾くので、購買や旅行消費など前向きでアクティブな行動をしていく空気感があります。それは逆に言うと、むしろ消費しないといけないんじゃないかな?って気持ちにさせている感もありますが…。

そんな消費活動を煽るGWですが、一般に新入社員はGW後に五月病にかかりやすいと言われています。企業の人事・総務部としても頭を悩ませるところです。そこで弊社では2019年に「新入社員の自立意識と休み方の関係性」について調査を行いました。調査設計にあたり、学生時代が充実していた/していない新入社員に対して、どれだけGWという10連休が仕事(社会人としての自立意識)に影響しているのか?に焦点を当てて行いました。

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