企業に求められる生産性向上の課題、
従業員のエンゲージメントに必要なものは何か?
社内で浸透しにくい有給休暇取得促進、
"休むこと"と"生産性向上"の関係性の本質は何か?
コロナ禍のビジネスに求められる
新たな消費者マインドをいかに捉えるべきか?
消費者の"休日マインド"のデータによる
従業員研修やマーケティング施策がもたらすものは?

マーケティングや働き方休み方の課題を
"休日マインド"を軸に解決しています

従業員が働きがいを感じモチベーションが上がっている企業。消費者視点でのマーケティングに取組めている企業。
休日の消費者/従業員マインドを可視化することで企業・自治体・消費者の方々の課題の最適化に繋がっています。

休日を軸にビジネスコミュニケーションをデザインしています

1 .働き方休み方改革に取組む人事/総務部の課題
2. 休日マインドに起因するマーケティング課題
2つの観点をデータや社会環境の変化をベースに複数の切り口から紐解いてきます。

COMPANY

「休日マインドを基に社会を動かす」をミッションとして、急激に変化する社会において新たな価値を創り出し、最適な仕組みづくりを日々、目指しています。

会社概要

SERVICE

消費行動、観光地への集客、従業員の働きがいや生産性向上に繋がる制度設計を休日マインドを使ったデータ分析・戦略策定・施策実行により行なっています。

サービス

FAQ

働き方改革に取組む中で機能しにくい有給休暇の取得促進や新人社員の仕事意欲向上、休日と生産性の関係性など問合せのあったポイントをまとめています。

FAQ

よくある質問をまとめました

"休み"に関する課題とはどんなことか?有給休暇取得促進が浸透しないこともサービス内容なのか?
消費者の休日行動の可視化とはどんなことをするのか?取引前の企業様からの質問をまとめました。

FAQ